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社會
本書是近幾年備受矚目的<組織開發>入門書。這是前所未有的、深入到實踐水平的一冊。監修・解說是組織開發的第一人、暢銷書《入門組織開發》(光文社)等的作者、南山國立大學的中村和彥教授。這三位作者長期以來在企業等作為組織開發的專家受到公認。伴隨著新冠災疫的業態變化和在家辦公的增加等，組織的形態發生了前所未有的變化，結果更加重視一層團隊合作。麵對團隊的積極性下降，不知為何最近業績下降，人們不斷辭職等目前無法用語言表達的團隊和組織的煩惱，接近解決的就是組織開發。本書是以成功事例為基礎，淺顯易懂地傳授組織開發的初衷的一冊。通過中小企業、大型企業、地區社區等7個事例，介紹並解說為拯救分散的組織而站起來的人們各自所抱有的煩惱而採取的行動和要點。讀完這本書後，明天開始想方設法與團隊成員進行對話。組織開發就從這裏開始。