Purpose經營

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在不確定的時代生存下去的可持續經營戰略
Purpose時代的經營論點ESG和SDGs等明確企業麵向持續成長的態度的可持續經營開始逐漸滲透到日本企業中。作為其經營的核心，現在受到關注。Purpose意味著<在社會中的存在意義>，是實現湧現經營的重要杠桿。Purpose不僅對產品和服務、顧客和社會的關系產生影響，而且還具有改變組織和人的力量。特別是在日本企業正在推進的職位型錄用中，發揮著"為實現職位型錄用而進行人事安排"的不可缺少的角色。職位型錄用和Purpose是兩個輪子，通過融合，可以創造出更強的組織。在風險管理的觀點上，Purpose也具有重要的意義。在不確定的時代，對企業的風險在質和量兩方麵都有所增加。新型冠狀病毒肺炎疫情和俄羅斯希雅對烏剋蘭的侵略等過去數十年未曾經歷過的重大危機也正在逼近日本企業。為了無限減小經營風險，或正麵麵對可能發生的風險，Purpose成為重要的判斷標準。◆Purpose經營中的職位型錄用和風險管理本書重點介紹了在推進Purpose經營的基礎上，成為提高組織能力、實現可持續成長的杠桿，總結了具體戰略。×職位型錄用和可持續×風險管理的成功事例也被介紹。Purpose Purpose