日本式劳资关系与<道德经济>69/山田信行

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日本名: 単行本(実用) 社会 日本的労使関係と「モラル・エコノミー」 69 / 山田信行
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管理编号: BO4366881
发售日: 2024/02/20
制造商: 米涅瓦书房

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社会
【内容介绍】
尝试将<互助性>及<道德经济>的形成性"及"道德经济"的形成和崩溃。
以日本为事例,从理论上和经验上探讨了"互惠关系"被带入资本主义并固定的过程。
序章题目设定
1全球化和资本主义
2新波兰主义和<二重的运动>
3<劳资关系的历史社会学>重新思考
4本书的构成
第I部理论和方法
第1章资本主义如何开始--保证迁移的<普遍性>
4资本主义的未来--是否会成为专门一
5总结
第2章资本主义的<互助性>
2有贺理论和<劳资关系的历史社会学>
4总结
第3章资本主义的<互助性>--存在于哪里
第2章资本主义的<互助性>
1总结
2资本主义的<互助性>和新波兰主义
4总结
第3章资本主义的<互助性>--存在于哪里
第2章资本主义的<互助关心的<呼应>和资本主义的互助性
5总结
第6章日式劳资关系的开端--从1906年到1945年
1前言
2过渡期的结束和劳资关系的变化
3围绕<经营家族主义>的摸索
4工厂委员会的含义
5<家族国家>和工厂法
6产业报国会及其功能
7总结
第7章日式劳资关系的摸索--从1945年到1960年前半期
2战后日本的劳资纠纷和组合分裂--问题出在哪里
3劳动者追求什么
补充论2中小企业的互助性
2战后日本社会的起源
2战后日本社会的理解
3<企业社会>的基础--温情主义的意识形态和制度
4总结
第9章资本主义如何结束
2资本主义的解体
3没有互助性的资本主义
4总结
第10章资本主义如何结束
1总结
第9章1868 2024 1905 1960 1990 1990驹泽大学