产品的明细 ※现在，产品的信息通过翻译机械翻译，所以内容可以不正确。请贵客原谅。
教育
小学老师在班级经营或职场的人际关系、与家长的关系中控制愤怒、进行传达给对方的交流的书。为此，使用<昂格管理>的方法和技巧。昂格管理是1970年诞生于美国的方法。说起昂格管理，你可能会认为可以成为不生气的人、不焦躁的人……，但其实不然。是以需要生气的时候可以顺利怒、不需要生气的时候可以不生气为目标的心理训练。在日常的班级经营中，不知不觉地对孩子大骂，对同事和管理职位很焦躁，对家长想说的事情不能说得很好为目标的心理训练。想好好斥责孩子，对管理职位和家长想用语言传达。在这种情况下，读这本书，学习昂格管理的基础，将其运用到日常的工作中，试着进行能够表达心情的训练。本书针对学校老师们实际面对的<发怒场面>的事例集，具体地提出了怎样处理愤怒、怎样说才能进行良好的交流的提案。请一定对日常的班级经营有所帮助。