商品详细:
产品的明细 ※现在,产品的信息通过翻译机械翻译,所以内容可以不正确。请贵客原谅。
社会在过去没有答案、组织无法单独取胜的时代,如何创造新的"取胜模式"?作者将不受以往框架、常识和束缚的<越境>的运作方式,在350多家企业、自治体、政府机关进行工作方式改革、组织变革、管理变革的过程中,进行了总结。・跨越组织的界限工作・释放多样成员的潜能・改变工作的环境,使价值观发生动摇・超越地区的隔阂,用数码技术来消除隔阂<感受到以往做法的局限性>面向所有人。