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政治、经济、社群刚录用就马上辞职。这种反复是公司的原因。尽管拼命录用了员工，但进入公司后却是敷衍了事的事的研修，如果把培训全部投到现场，员工就无法站稳脚跟。在进入公司的第一天好好表达欢迎之意，顺利地构建公司内部的人际关系，员工就能发挥高水平的能力
