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社會幻冬捨新書/新冠災疫導致提前退休的招聘激增。對象已連續三年超過1萬人，僅次於雷曼危機後的最高水平。業績良好的企業"重組盈利"的情況也不少。長年工作的公司突然向我發出放逐通知，如果留在公司，我就被指責為"不工作的大叔"。為什麽積累了職業經歷的中老年人如此被視為累贅，是應該換工作還是留在公司，該如何改變呢？在突出引發製度疲勞的"日本式僱傭"問題的同時，展示在大重組時代生存下去的方法。
