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法律
【內容介紹】
《作為人權的體麵的工作》
僱傭危機和勞動法僱傭保障政策的基本觀點
以日本的人權的過去、現在、未來國民的人權意識為中心
探討企業內人權壓製的理論及其法律理論
以企業秩序和勞動者的市民自由為契機
大學教員的就業權利的法律政策及其局限性
以高等法院判決為契機
四教員的就業權利的法律政策及其局限性
以高等法院判決為契機
二教員的就業權利的法律政策及其局限性
書
【目錄】
《作為人權的體麵的工作》
僱傭危機和勞動法僱傭保障政策的基本觀點
以日本的人權的過去、現在、未來國民的人權意識為中心
探討企業內人權壓製的理論及其法律理論
以企業秩序和勞動者的市民自由為契機
教員的就業權利的法律政策及其限度
四教員的就業權利要求書
以國際佛教大學事件為契機
西德教員的『研究室』的要件學校法人梅光學院事件意見書
【作者簡歷】
大阪市立大學法學院副教授、83年同教授、89年同大學學生部長、92年同大學法學院院長、2007年同大學退休、2004年同近畿大學法學院教授(10年3月退休)
1993年豐中市勞動糾紛調整委員會委員長、97年日本學術會議會員、97年日本勞動法學會代表理事、2001年奈良縣地方勞動委員會公益委員、2005年民主主義科學家協會法律部會理事長。
1943 1966 1975天王寺天王寺二西德