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社會科學
【內容介紹】
<動力>=改變日本的能源
<動力管理>是與以往的思考方法有很大不同的方法。
原本創新的源頭不是技術或資料。
雖然會成為重要的道具，但是每個人的人才充分發揮動力，感受幸福的同時麵對每天的工作，想法會變得靈活，可以進行不怕風險的挑戰。
請一定要拿著這本書，讓你的想法豐富，想象力豐富。
【目錄】
第1章<動力>=改變日本的能源
第2章通過<動力管理>充分發揮能力
第3章動力管理的循環！
第4章動力管理的原理・原則
第5章因動力而使組織急劇減少的6種訓練
【著者簡歷】
1975年在東京出生。
青山學院大學經營學部畢業後進入大型製造業。
在半導體部門從事市場營銷、企劃、生產管理、錄用人事工作。
取得職業咨詢師資格証(GCDF)等，致力於人材培養的可能性和魅力。
從2012年開始被派遣到台灣當地法人，深刻感受到人材戰略和管理訓練的必要性，2015年與國家項目<鳶！留學JAPAN>合作，在世界各地舉辦麵向學生的職業研討會。
2016年回任後辭職。
自己開發<動力管理>方法，成立了株式會社cubridge。
2022年就任埃文裏德株式會社代表理事。
通過訓練和研討會，致力於<動力管理>的啟蒙和引進、實踐，得到了商業界的高度評價。