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社會
★NHK
★平均57.8歲、不分一、性別、國籍的中小企業為何會躍進？
總部位於足立區綾瀨的中央卷簾門/橫拉卷簾門。這是一家擁有33名員工的中小企業。開發了以往上下的卷簾門，使之橫向打開，作為"上吊式橫拉卷簾門"獲得了專利，被車站的小賣部等所採用。
為了追求小公司所能做到的事情，公司社長市川慎次郎的想法是，不把工作推給別人，而是根據別人來創造沒有退休的工作崗位，即使生病也能安心工作的職場。
到<重視人的經營>為止的道路並不平坦。900,000,000日元的債務、急劇減少的員工和從0開始的出發、新冠災疫……。單純追求美好的經營是無法實現的，但為了員工的幸福而行動，公司的實績也得到了提升。
什麽是工作、什麽是經營。
充滿懷舊氣息的全新幸福經營告訴我們。