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【內容介紹】
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【作者的留言】
擁有<能力>和<干勁>，但在大型企業或組織內部卻能改變自己的人生！
想成為成功的人>的第4章:如何處理初創企業？跳槽活動的注意點
【第5章】為了將初創企業培養成大型風險企業，跳槽後的工作方式
【第6章】急速增加中！推薦創業副業的7個要點和6個注意點
【第7章】為了給初創企業的經營者、人事負責人錄用<好的人才>
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【作者簡歷】
藤岡清高(Fujioka Kiyotaka)
以<從日本創業100家Google・Facebook>為使命的Amaterrace株式會社代表董事CEO
Amaterrace株式會社代表董事CEO。1974年出生於東京日野市。
作為<初創企業跳槽與副業的專家>，至今為止接受了2000多人的初創企業跳槽與副業的咨詢。通過Amaterrace，每年有200多人作為初創企業的核心成員或CxO候補參與策劃。
從東京都立大學經濟學院畢業後，作為應屆生進入住友銀行(現三井住友銀行)。從事對公銷售等工作後退休，完成慶應義塾大學研究生院經營管理研究科，獲得MBA學位。
2004年參與株式會社Dream Incubator，2011 140初創企業副業初創企業一