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社會科學
DX(Digital Transformation，數字轉換)這一關鍵詞在商界已經流傳了很長時間，但關於DX的必要性和實踐方法的報道和書籍仍然層出不窮。這是因為實際上還沒有進行改革，改革也很困難。在商業數字化方麵，不僅在歐美國家，而且在亞洲國家，日本都明顯落後，無法縮小兩者之間的差距。在私人領域，所有年齡層都在使用智能手機和平板電腦，日常生活中的一切都實現了數字化，但為什麽在商業領域這麽難呢？本書的作者、RPA行業領頭羊UiPath株式會社的長穀川康一表示，"粘土層"和"路徑依存"阻礙了改革。兩者都是老舊的日本企業所固有的不喜歡變化的體質。那麽，如何打破這種體質，轉變為數字化？不是單純的引進系統，而是"培養人才"。這才是真正意義上的DX實現。本書通過UiPath公司致力於引進RPAxAI的實例和與各行業有識之士的對話，為實現真正意義上的DX提供了豐富的啟示，並提出了如何創造一種非自上而下式、以現場工作為導向的改革環境。變革不能只靠技術來實現，而培養善於運用技術的人才才是第一步。