社會 經營者交替樂天創業者為何會失敗？
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傳記
2020年1月，樂天集團創始人辛格浩(原名辛格浩)去世。享年98年。80年前，18歲以"赤一貫"的名氣來到日本，創立了橫跨日韓的巨大企業集團"樂天"的重光是在日韓僑胞一世的經營者，在日本獲得了最大的經濟成功。作為總裁兼總經理的強有力的領導能力、奇才的市場感、始終追求最高品質的商品差別化和競爭優勢戰略……。為了將龐大的財閥集團傳給長子和次子，歷經數十年精心準備的重光經營究竟是什麽樣的呢？《創造樂天的男辛格浩論》是描述事業繼續取得成功的傳記，本書針對經營者最大的使命-事業繼承和後繼選舉，從為卓越經營者服務的樂天前任干部等的証言和辛格浩以及有關日韓樂天集團經營的龐大資料中，精心提取了有關事業繼承的事實，總結了堅實的<城堡>資本結構和組織結構可能因董事會和表決權的<盲點>而從公司內瓦解的<辛格浩論>。以本書為基礎，完成由卓越經營者的<事業繼續取得成功>和<事業繼承失敗>組成的<總統論>。