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2017年度的《護理員工待遇改善加算》,通過重新滿足基於經驗、年齡層或評價等的加薪製的引入條件,可以獲得額外的加算,人們對獲得新加算的關注度也在不斷提高。但是,由於滿足條件非常困難,而且申請和提交實績報告書等手續也很難理解,所以很多企業在申請時都是站在二一邊的。因此,本書從引入加算的必要條件整備方法,到申請時文件的製作方法,再到運用和審計時的注意點等,通過列舉眾多具體例子進行了解說,總結了與實際業務直接相關的內容。