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扶桑社新书/迎接大学城破产时代,顺应面临自我变革的大学城的学生。在一方面,不理解年轻人意识的企业。结果,就职的年轻人很快就辞职了。这样下去企业会被年轻人抛弃吗?为了让年轻人更好地利用,企业应该了解令和时代的大学生的真实情况?从"教授一方"的观点出发,讲述急剧变化的大学城情况的现代年轻人论。一开始不久就被年轻人反攻的日本企业第一章正式的年轻人骤减时代第二章甜的经营者和中老年管理者的认识第三章年轻人弱吗?第四章让日本衰退的年轻人的工作观第五章让日本重新崛起的年轻人的工作观第六章年轻人为什么想要<成长>?第七章已经与小学、初中、高中相差无几的大学第八章有效利用年轻人的企业所做的事情第九章现在的年轻人所欠缺的东西日本企业落后于大学?