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法律
【内容介绍】
《作为人权的体面的工作》
雇佣危机和劳动法雇佣保障政策的基本观点
以日本的人权的过去、现在、未来国民的人权意识为中心
探讨企业内人权压制的理论及其法律理论
以企业秩序和劳动者的市民自由为契机
大学教员的就业权利的法律政策及其局限性
以高等法院判决为契机
四教员的就业权利的法律政策及其局限性
以高等法院判决为契机
二教员的就业权利的法律政策及其局限性
书
【目录】
《作为人权的体面的工作》
雇佣危机和劳动法雇佣保障政策的基本观点
以日本的人权的过去、现在、未来国民的人权意识为中心
探讨企业内人权压制的理论及其法律理论
以企业秩序和劳动者的市民自由为契机
教员的就业权利的法律政策及其限度
四教员的就业权利要求书
以国际佛教大学事件为契机
西德教员的『研究室』的要件学校法人梅光学院事件意见书
【作者简历】
大阪市立大学法学院副教授、83年同教授、89年同大学学生部长、92年同大学法学院院长、2007年同大学退休、2004年同近畿大学法学院教授(10年3月退休)
1993年丰中市劳动纠纷调整委员会委员长、97年日本学术会议会员、97年日本劳动法学会代表理事、2001年奈良县地方劳动委员会公益委员、2005年民主主义科学家协会法律部会理事长。
1943 1966 1975天王寺天王寺二西德