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社会
【内容介绍】
连续18年增收、应届生留存率94%、两次获得日本经营质量奖、连续4年进入日本大学生全国人气企业排名前10位的<成长中的公司>在早会上讲了什么?
上卷是<创造利润的语言><加强沟通的语言><防止失误的语言><加强团队合作的语言>,下卷收录了<提高顾客满意度的语言><应对变化的语言><扩大销路的语言><培养人才的语言>。
【作者简历】
株式会社武藏野代表社长。
1948年生于山梨县。
从东京经济大学毕业后,于1976年进入日本服务跟单员(现武藏野)。
一时期独立经营自己的公司,1987年回归株式会社武藏野,1989年就任社长。
将持续亏损的武藏野培育成增收增益、销售额超过7,500,000,000日元(就任社长时的10倍)的优良企业。
从2001年开始展开介绍该公司经营结构的<经营支援事业>活动。
现在指导了超过750家会员企业,450家企业创历史最高利润,2004年由经济产业部推进的
2000年、2010年两次获得<日本经营质量奖>
2023年
有很多著作,如《只有1%的社长知道的银行和金钱的故事》(浅出版)、《绝对不让公司崩溃的组织的强化书》(KADOKAWA)、《<盈利公司>的心理安全》(SB Creative)等。
240 1999 2001 0经济产业大臣奖