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法律继加班时间的限制、带薪休假的义务化之后，《职权骚扰防止法》、修正育儿及护理休假法等劳动方式的法律相继实施。在这种情况下，劳基署的综合劳动件数约为124万(2020年)，14年连续超过100万。以事例为基础，彻底解说管理岗位在枯燥乏味的职场中平日苦恼的劳动方式的合法和非法的界限。远程办公和副业也要对应。请用这本一册，打造一个即使劳基署进行调查也能充满自信地应对的职场吧！
