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以社会<传承=Legacy>为主题的系列第6册。近年来，和已经成为经营的重要关键词，老牌企业可以说就在这中间。这是因为，老牌企业非常重视对社会的贡献意识，贴近地区，重视三方吉野精神，最终形成了拥有50年、100年历史的企业。尤其是在日本，长寿企业居多是一大特征。本书重点介绍了这家，这家企业继承了悠久的历史，不断进行新的挑战和革新，被评价为业界的一人才的企业。企业持续发展的秘诀在哪里，在急剧变化的社会中做出了怎样的经营判断？为了重新探索事业持续发展的本质，我们采访了各行各业的一人才，并听取了他们的详细情况。也拥有与过去的5本相同的魅力和社会评价高的企业。在了解各自的独特性和普遍性的同时，介绍了新的经营技巧。
