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政治、经济、社群因劳动方式改革等而增加的劳动者与企业之间的纠纷。「这个指示是职权骚扰？」「部下会申诉吗？」以职场实际发生的事例为基础，直截了当地解说这种中层管理人员的不安，是「外」还是「安全」。另外，总结「困扰的职员」的处理方法的要点，消除管理人员的不安。对劳基法和派遣法修改的方向等今后预计会有很大变化的事情进行详细解说。是中小企业的社长和人事部，还有所有公司的管理人员都想拥有的一册。
