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2017年度的「护理职员待遇改善加算」，通过满足新的基于经验、年纪或评价等的加薪制的引进条件，可以获得更多的加算，对新加算制度的获取也越来越感兴趣。但是，由于满足条件非常困难，而且申请及提交实绩报告书等手续也很难懂，所以很多企业对申请二犹豫不决。因此，本书从加算导入的条件整备方法，到申请时的文件制作方法，甚至到运用、监查时的注意点，边展示多个具体实例边解说，总结了与实际业务直接相关的内容。
